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つばさ人事労務
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【過去のトピックス】
「上手な給料の払い方~中小企業向け賃金制度セミナー」(同友会刈谷地区)の講師を担当しました(H21/06)
「H20年度労働保険申告説明会」(高浜市商工会)の講師を担当しました(H21/04)
「本には書かれていない雇用対策トラブルセミナー」の講師を担当しました(H21/03)
「社員育成のための人事評価制度セミナー」(中小企業家同友会刈谷地区)の講師を担当しました(H20/11)
「賃金制度入門セミナー」(愛知県・刈谷市共催)の講師を担当しました(H20/02)
人事労務の情報誌「HMレポート」の配布サービスを開始しました(H19/05)
中央会あいち4月号」(愛知県中小企業団体中央会)に寄稿記事が掲載されました(H19)
ネットあいち産業情報」に寄稿記事がアップされました。よろしければご一読下さい。(H18)



忙しい社長さんの悩みに社労士が直接お答します! 人事労務の定期相談室 


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毎回限定2社までとなります
申込み/事前予約制です(前日PM6:00までにご予約下さい)   ⇒ お申込みはこちらから
相談時間/1時間を限度(1時間までは無料、その後は30分毎3千円を申し受けます)
開催日時毎月 第2・4土曜日 AM9:30~12:00
場所/つばさ人事労務 応接室(プライバシーは完全に守られますのでご安心下さい



取扱業務

自社流の計算法になってませんか? 残業手当の適正化

「サービス残業」「名ばかり管理職」など、このところ企業の残業手当支払いの問題がクローズアップされてきています。でも問題はそれだけに留まりません。多くの会社に共通する残業手当の問題とは… >>> 続きを読む




社員活性化のための 就業規則 作成

就業規則を有効活用していますか?法律で決まってるから作っただけ、なんてもったいないですヨー! >>> 続きを読む



中小企業だからこそ必要 人事評価制度 設計

中小企業に評価制度なんかいらない?でも評価って社員育成のための会社からのメッセージなんですよ >>> 続きを読む


簡単導入・ラクラク運用 シンプル賃金制度

成果主義は○で、年功主義は×…って決め付けていいのでしょうか?自社にフィットするもの、これがベストです >>> 続きを読む


間接部門をスリムに 労務アウトソーシング

社員さんの入社・退職、出産から病気、ケガまで…面倒な社会保険、労災・雇用保険の手続きをしっかりとお手伝いします


労使トラブルを予防 労働法務アドバイザー

バブル崩壊以後、労使トラブルが急増しています。「こんな会社訴えてやる!」なんて言われる前に対策しておきたいですね



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