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月間ＨＭレポート 　ＨＭレポートは以下のような経営者様に向けて好評発信中です ・「人材育成」や「労務管理」のヒントが欲しい ・経営の勉強をしたいがまとまった時間がとれない ・学術的・理論的な話より、むしろ身近な事例から学びたい ・経営者としての実践的な知識を増やしたい ・「ヒト」のマネジメントの難しさを知っているからこそ勉強したい ★こんな感じのレポートです 《反省》は必ずしも評価すべきものではない！ 変化に強い人材を育てる指導視点 ◇ 発想点を変えれば“見える”モノが変わる ◇ 【１】“評判逆転”現象に隠された人材指導の重要点 【２】“反省上手”人材が持つ危険な側面とは…？　 【３】問題回避ではなく原因理解が成長の原動力！ 【４】どこを褒めるかを間違うと褒めても逆効果！ 【５】変化に強い人材を育てる叱り方３ポイント！ お申し込みはいますぐ　こちらから　>>> このページの最初に戻る トップページに戻る	取扱業務 就業規則　作成 人事評価制度 設計 賃金制度　設計 労務アウトソーシング 労働法務アドバイザー ご契約方法 ご相談・ご依頼方法 ご契約までの流れ サービスの提供方法 ご費用 営業について 営業方針 お客様との約束 etc. 　プロフィール 　相互リンク集 　事務所ブログ ┗カーソルマークは変わりません。そのままクリック！お願いします。
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