HMレポートは以下のような経営者様に向けて好評発信中です
・「人材育成」や「労務管理」のヒントが欲しい
・経営の勉強をしたいがまとまった時間がとれない
・学術的・理論的な話より、むしろ身近な事例から学びたい
・経営者としての実践的な知識を増やしたい
・「ヒト」のマネジメントの難しさを知っているからこそ勉強したい
|
★こんな感じのレポートです
《反省》は必ずしも評価すべきものではない!
変化に強い人材を育てる指導視点
◇ 発想点を変えれば“見える”モノが変わる ◇
【1】“評判逆転”現象に隠された人材指導の重要点
【2】“反省上手”人材が持つ危険な側面とは…?
【3】問題回避ではなく原因理解が成長の原動力!
【4】どこを褒めるかを間違うと褒めても逆効果!
【5】変化に強い人材を育てる叱り方3ポイント! |
|